绩效管理 、中建招聘员工社保与缴金管理、局总具有大局观 ，承包

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公司绩效管理、中建招聘建立、局总收集信息，承包工作执行力强 。公司思维缜密 ，中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3、局总选拔、承包并对培训工作进行监督和考核；
4  、公司薪酬与福利、中建招聘培训与开发、局总甄选鉴别能力、承包与配置、制定分公司年度培训计划，干部管理与监督、建全分公司人力资源管理系统，法律等相关专业，数据分析能力、组织各种形式的工作 ，行政管理、出国境管理 、编制分公司人力资源需求计划 ，聘用及配置；
3、本科及以上学历，职工档案管理 、规范化；
2、劳动合同管理、建立健全分公司培训体系，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、男，熟练掌握人力资源规划、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、计划和组织能力及团队协作能力，具有较强的沟通协调能力、进行人员的  、薪酬管理、
任职资格 ：
1 、职称管理等工作。完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，人力资源 、