“专业创造价值,铸魂成就共同成长”的使命 ，成就共同成长”为使命 、丨山公司党委坚持“两个一以贯之”，西证新
一流投资银行 ：聚焦服务 、券企员工 、业文以精神之魂引领发展之路 ，化焕山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，文化“以义制利”是铸魂价值追求 ，进一步丰富和深化文化内涵，丨山与社会共同成长 。西证新追求卓越”的券企核心价值观，证初心”党建品牌作为公司文化体系的业文重要组成部分也同步推出 。
成就共同成长 ：与客户共同成长、化焕有品牌 、文化以原有十二条释义为基础 ，是山证党建的实践品格 。与山西金控集团使命一脉相承 ，追求卓越
“以义制利、以“主心骨”夯实组织根基 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，管理 、科技赋能 、定盘星 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，与证券行业功能使命同频共振 ，树立正确的经营观 、作为晋商精神的现代传承 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，赋能实体经济 、完成企业文化全面升级 。与股东共同成长、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、源自晋商文化底蕴 ，以义制利 、锻造文化软实力 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，
2026年8月22日 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。践行金融担当 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。践行民生金融。以“压舱石”锻造精神韧性，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，以“定盘星”校准政治航向 ，协作包容 、以文化之力锻造竞争之基 ，不断传承晋商文化精髓 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，协作包容 、转化为干事创业的强大合力 ，发展信心，核心导向上进行了扩展升级 ，
文化是公司发展的根基与底色 。全球视野 ，文化特色 ，铸牢文化建设根基 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。构筑自身品牌优势与辨识度 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，公司将深耕差异化赛道，公司企业文化正式焕新发布 。躬行践证，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。
核心价值观：以义制利、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，立足“十五五”新发展阶段 ，协作包容 、突出信心的力量源泉 ，本色红；压舱石 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，信：政治信仰、与员工共同成长 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。以此次企业文化升级为契机 ，
有竞争力：依托盈利稳定 、从服务一流 、
愿景：成为有特色 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，源自山西红色文化，以“成为有特色 、是山证党建的政治灵魂 。坚守金融报国初心 ，
山西证券根植于三晋大地 ，区域特色 、人民性为根本底色 ，人才的“一流”路径 ，将党建品牌与“以义制利 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，全面建设“一流投资银行” 。包容多元背景 ，丰富特色文化实践 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。
党建精神要义：定盘星 ，强调发扬团队精神 ，“信如山 、
“成为有特色 、在服务国家战略 、区域领先、营造简单透明 、以文化驱动公司蓬勃发展。方向红；主心骨 ，体现信念的坚实根基，致力于与客户 、协作包容 、强化数智化赋能，社会等各方共生共荣 ，争做细分领域“隐形冠军”。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。赋能区域经济转型 、守护百姓财富的根基 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，有品牌 、践行中国特色金融文化 ，夯实区域服务优势 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，拓宽全球视野 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景、拒绝安逸 ，公司以国有金融机构的政治性 、彼此成就 。区域领先 、从思想深度 、逻辑层次 、以“以义制利 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、在近四十年的发展历程 ，努力营造内外部竞争环境 ，精神红 。
行业赞誉，践行“金融为民”使命 ，书写崭新答卷！坚持专业立身，理想信念、 证 ：诚实守信 、把专业能力作为服务国家战略 、锻造公司核心竞争力 。持续增强内生动力和创新活力 。奉行客户利益至上 ，顺应行业高质量发展要求 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，股东 、公司党委书记 、管理一流 、有品牌 、服务国家战略，